產(chǎn)品中心
為響應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展要求，提升員工技能水平和質(zhì)量保障意識(shí)，貫徹落實(shí)質(zhì)量活動(dòng)月活動(dòng)實(shí)施方案，檢查標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行情況，提高員工生產(chǎn)積極性，山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司于2022年5月27日、28日分別開(kāi)展了質(zhì)量培訓(xùn)與技能比武活動(dòng)。
本次質(zhì)量培訓(xùn)，主講人結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與公司運(yùn)行情況，圍繞產(chǎn)品問(wèn)題匯總學(xué)習(xí)、變頻器基礎(chǔ)知識(shí)和售后問(wèn)題匯總學(xué)習(xí)三個(gè)方面進(jìn)行講解。通過(guò)理論與實(shí)踐并行的方式，采用工作現(xiàn)場(chǎng)照片，圖文并茂地使員工意識(shí)到日常工作中的疏漏，加深了員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，為公司后續(xù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和質(zhì)量管理體系的落地奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
技能比武不僅是一次技術(shù)的交流，也是一次員工思想、精神風(fēng)貌和產(chǎn)品質(zhì)量的集中檢閱，為員工搭建了一個(gè)展示自我、學(xué)習(xí)交流、提升技能的平臺(tái)。參賽員工們相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，在溝通交流中切磋技藝、共同進(jìn)步，梳理個(gè)人在理論知識(shí)和操作技能方面存在的差距，進(jìn)一步強(qiáng)化了專(zhuān)業(yè)管理、規(guī)范了作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升了工作質(zhì)效。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是企業(yè)管理的核心。質(zhì)量活動(dòng)月的活動(dòng)項(xiàng)目切實(shí)提升了員工的質(zhì)量管理意識(shí)和理論知識(shí)水平, 牢固樹(shù)立了“產(chǎn)品亦人品，產(chǎn)品損則人品損”的質(zhì)量理念，引領(lǐng)大家由“小質(zhì)量”觀向“大質(zhì)量”觀轉(zhuǎn)變，對(duì)于提高公司員工專(zhuān)業(yè)質(zhì)量素養(yǎng)、公司質(zhì)量管理水平等方面具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，為做好質(zhì)量管理指明了方向，明確了目標(biāo)。
奧卓科技自成立來(lái)，以堅(jiān)守質(zhì)量安全為底線、以提升質(zhì)量目標(biāo)為導(dǎo)向、以夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)為支撐、以加強(qiáng)品牌建設(shè)為引領(lǐng)，通過(guò)全員參與，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，成效顯著。公司下一步會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持全面質(zhì)量管理，持續(xù)開(kāi)展覆蓋各層級(jí)的質(zhì)量培訓(xùn)工作，采取知識(shí)競(jìng)賽、知識(shí)考試和專(zhuān)題培訓(xùn)等各種形式的活動(dòng)，逐步提升公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，以質(zhì)量建設(shè)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
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